Статьи

RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться

Компания RuNetSoft (RNS) уже более 9 лет успешно развивается на рынке разработок программного обеспечения. Сотрудникам компании открыта уникальная возможность раскрыть не только профессиональный, но и творческий потенциал. Здесь проводится много интереснейших корпоративных мероприятий. Одно из наиболее ярких – ежегодный конкурс для сотрудников RNS.Vision, о котором знают уже далеко за пределами компании. Его победители отправляются в путешествие в различные страны мира за счет работодателя! Мы задали несколько вопросов об этом конкурсе человеку, который его придумал и воплотил в жизнь, – генеральному директору RNS Алексею Киреенко, а также поинтересовались целями, задачами компании и атмосферой, которая царит в коллективе.
28 ноября 2017
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Алексей, сначала хотелось бы узнать подробнее о компании: чем вы занимаетесь?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Нашей компании 9,5 лет. Мы занимаемся профессиональной разработкой программного обеспечения. Основное направление – веб. А еще порталы, сервисы и сложное ПО, автоматизирующее те или иные бизнес-процессы. Работаем как с государственными, так и с коммерческими заказчиками. А еще занимаемся продвижением сервисов, SMM, SEO, digital и многим другим.
Сколько человек в команде RNS? Трудно управлять профессионалами, работающими в самых разных областях?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Трудно управлять тремя людьми, но, когда их становится больше, все трудности пропадают. Я вообще не чувствую, что кем-то управляю. Мы просто вместе разрабатываем качественное программное обеспечение. В компании трудятся 72 человека, и я стараюсь не мешать работать коллегам, которым доверяю.
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Расскажите немного о себе. Какое образование вы получили?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Я окончил президентский физико-математический лицей № 239. Учился в математическом классе, где нас готовили к региональным и всероссийским олимпиадам. Затем окончил с красным дипломом мехмат СПбГУ, получил специальность «Математик-программист», а потом мне стало скучно, и я пошел учиться на экономиста-менеджера в Высшую школу экономики. Кстати, первый опыт управления я получил в студенческом отряде на железной дороге.
На железной дороге?! И как же этот опыт помог вам в будущем?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Это был 2003 год, мне было всего 19 лет. Я решил записаться в студенческий отряд проводников, потому что испытывал тягу к железным дорогам. И понеслось! Буквально на первом занятии меня неожиданно назначили командиром отряда. Поэтому с первых дней приходилось отвечать за всех. Представьте: мобильной связи нет, у меня ограниченный выбор ресурсов, и нужно всех собрать на рейс. И тут выясняется, что у кого-то форма грязная, кто-то заболел, у кого-то психологические проблемы. Но без тебя состав не отправится – пассажиров-то никто не впустит в вагон! Именно тогда я узнал, что такое взаимопомощь: иногда нас было всего 12 человек на 20 вагонов. Мы помогали друг другу, были дружны, веселы, молоды и азартны. Школа РЖД однозначно закрепила во мне ключевое правило управления – быть человечным и соучастным, но при этом требовательным.
А когда пришла идея создать компанию RNS?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Идея создать RNS пришла год спустя после летних перипетий на РЖД. Каким-то чудом я нашел сайт, посвященный тем самым студенческим отрядам, и поделился фотографиями наших поездок. Так мы познакомились с создателем сайта, ну а далее это знакомство переросло в создание нашей компании.
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Алексей, какие конкурентные преимущества компании вы можете выделить?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Наши главные преимущества – индивидуальный подход к клиентам, сотрудникам и кандидатам. Мы не собираемся становиться машиной, где каждый сотрудник – пешка. Мы разрабатываем и внедряем сильные проекты, поэтому у нас можно постоянно развиваться в рамках своей профессии. Карьерный рост возможен на каждой позиции.
А что с заработной платой?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Предела совершенству, как говорится, нет. У нас конкурентоспособная заработная плата, которая растет и индексируется. Выплачивается годовая премия. Кроме того, мы придаем большое значение обучению сотрудников. Например, ключевое нововведение этого года – обучение всех желающих английскому языку за счет компании. В ближайших планах – компенсация обедов.
Что же выделяет ваших сотрудников? Какая атмосфера царит в компании?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Наших сотрудников выделяет заинтересованность и интеллект. У нас очень хорошая атмосфера, отличный коллектив и развитые внутренние коммуникации. Мы проводим массу корпоративных мероприятий, любим спорт, отмечаем Хэллоуин – да много чего! Более того, мы ежегодно проводим совершенно особенный конкурс для сотрудников RNS.Vision, который с каждым годом становится все популярнее.
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Как необычно! Пожалуйста, расскажите подробнее о конкурсе RNS.Vision. Как возникла идея его создания?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Сразу хочу сказать, что идея не может воплотится в жизнь, если ее не поддержат те, ради которых она задумывалась. Все, что мы делаем, – большое общее дело, которое вдохновляет меня и моих коллег! К 5-летию нашей компании захотелось придумать нечто такое, что понравится всем сотрудникам и станет необычным для ИТ-компании, создаст соревновательный дух, сплотит всех и одновременно будет включать элементы уникальности. Имея за плечами 7-летний опыт профессионального занятия плаванием, пересекающимся с математическим олимпиадным прошлым, и детскую мечту – стать видеооператором и работать на телевидении, – рождение идеи не заставило себя долго ждать. А базовая концепция была позаимствована у популярного конкурса «Евровидение».
Неужели участники конкурса RNS.Vision тоже поют?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Нет, конечно (смеется – ред.). Задача участников нашего конкурса – создание видеороликов с помощью продакшен-команды, которую им предоставляет компания. Продакшен-команда включает в себя режиссера, видео- и звукооператора, монтажера и специалиста по графике. В конкурсе участвуют все отснятые видеоролики. Затем сотрудники и независимое жюри выбирают тройку победителей. В итоге мы получаем 2-часовой фильм, в котором есть все: и видеоролики участников, и голосование за лучший ролик, и сюжетная линия ведущих.
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Всё так серьезно! А что же получают победители?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Призвание, успех и популярность. А еще… путешествие в различные страны мира за счет компании! Главное правило – победители должны использовать призы по прямому назначению – съездить и хорошо отдохнуть, причем могут взять с собой членов семьи или друзей. Наши призеры уже побывали в Доминикане, на Мальдивах, Кубе, Шри-Ланке, в Таиланде, Италии, Гонконге, Нидерландах, Грузии, Хорватии и Черногории.
Список внушительный! И куда отправятся победители 2017 года?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
В Австралию, Великобританию и Узбекистан.
Удивительно! Как долго продолжается этот конкурс, и кто может в нем участвовать?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Конкурс начинается летом и заканчивается в январе. Все сотрудники, желающие принять участие в RNS.Vision, подают заявку. Затем продакшен-команда начинает индивидуальную работу с каждым участником: детально продумывается идея ролика, планируются съемки, затем видеоролик монтируется, озвучивается, накладываются спецэффекты. На текущий момент у нас два полуфинала. В финале все сотрудники голосуют по 12-балльной шкале, и победитель определяется путем сложения всех голосов сотрудников и независимого жюри. Конкуренция с каждым годом становится все выше. Думаю, в следующем году уже понадобится вводить четвертьфиналы.
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Я вижу очень основательный подход. А каков бюджет конкурса?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Это очень недешевое мероприятие. Его бюджет состоит из семи цифр. Могу, к примеру, сказать, что победитель этого года выиграет путешествие в Австралию с бюджетом в 200 тысяч рублей.
И какие же ролики создают ваши сотрудники?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Ролики абсолютно разные! Их объединяет интересная история и желание участника снять увлекательное яркое видео. Тематику года придумывают сами участники. А видеоролики должны соответствовать выбранной теме. Наша цель – создать соревновательный дух и сплотить коллектив. В этих роликах снимаются многие коллеги! Такое позитивное общение создает в коллективе очень хорошую атмосферу.
Что вы ждете от участников этого года?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Я жду интересных идей, соучастия и живых эмоций! С каждым годом конкурс становится все лучше и масштабнее. Это далеко не маленькая работа, но она стоит того!
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Алексей, как же попасть к вам? Какие советы можете дать нашим соискателям?
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Нужно заранее готовиться к собеседованию. Например, раньше я любил спрашивать: «Что такое окружность Эйлера?» Правда, за шесть лет на этот вопрос ответил только один человек, чем привел меня в восторг. А еще нужно верить в себя и ничего не бояться! Вам у нас очень понравится!

Отзывы сотрудников

RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Петухова Марина, руководитель digital-проектов:
В RNS я пришла на позицию контент-менеджера почти три года назад. Благодаря упорной работе стала руководителем digital-отдела. Наш отдел занимается SEO, SMM продвижением, контентом, маркетингом. Не буду скрывать: работы много. Но этим она и интересна! Мне нравится вкладывать силы в общее дело и развиваться профессионально. У нас не останутся незамеченными такие качества, как ответственность, исполнительность, сообразительность и способность работать в коллективе. Для руководителя проектов очень важно умение организовать работу проектной команды. Кстати, не так давно мы разрабатывали сайт для модного дома Firdaws Айшат Кадыровой. Мне посчастливилось побывать на показе мод, на который нас пригласили как партнеров. Это было необычное, яркое и красивое мероприятие, его посетили такие звезды шоу-бизнеса, как Тимати, Ольга Бузова, Валерия… Это и правда было необыкновенно! А главный плюс нашей компании – это коллектив! У нас работают молодые люди 20-35 лет – веселые, креативные и, главное, профессионалы своего дела. Я очень ценю в своих коллегах живой ум и чувство юмора. Может, у айтишников оно свое, но тем не менее я с ними заодно. Также у нас много корпоративных мероприятий, самое глобальное из них – RNS.Vision. Кроме этого, мы ходим на футбол, картинг, а осенью, например, участвовали в соревновании по спортивному ориентированию «Окинчица»! Мы бегали ночью по лесу и болоту и при этом пытались сориентироваться на местности. Без своих коллег я бы там точно не оказалась!
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Николаева Ольга, бухгалтер:
В RNS я пришла в 2014 году на должность бухгалтера по расчету налогов. Сейчас круг моих обязанностей заметно видоизменился. Компания дала возможность расширить профессиональные навыки и приобрести дополнительный опыт в различных сферах. Чтобы попасть в RNS, нужно на собеседовании удачно пройти тест на логику и быть хорошим специалистом. Для построения карьеры в компании есть все необходимое: поддержка начинаний со стороны руководства, возможность дискутировать в спорных случаях. Надо всего лишь быть вовлеченным в рабочий процесс и любить свое дело. У нас доброжелательный коллектив, в нем присутствует взаимопомощь и поддержка. Удобный график, возможность работать удаленно. А чтобы всегда быть в курсе происходящего в RNS, существует еженедельный пятничный skype-митинг, посвященный обсуждению текущих проектов компании. Присоединиться к нему можно, не отрываясь от рабочего процесса. Участие в конкурсе RNS.Vision дало возможность побыть в роли сценариста и актера, показать другую сторону себя – ту, которая не видна коллегам в рабочих буднях. У всех разная цель участия в конкурсе: кто-то хочет победить, кто-то снимает для развлечения, но у всех остается на память хороший красивый клип.
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Сазонов Михаил, ведущий PHP-разработчик:
В RNS я работаю с 2014 года. Прошел путь от обычного PHP-разработчика до ведущего разработчика и тимлида команды PHP. В нашей компании большое количество разнообразных проектов, поэтому за год-два можно попробовать поработать на разных технологиях, узнать много нового и полезного. Секрет успеха простой: развивайся, делай то, что не могут сделать другие, – и рост обеспечен. Если говорить о конкурсе RNS.Vision, то первое, что приходит на ум, – это новые впечатления и новый опыт в качестве актера. Осень определенно в нашей компании перестает быть унылой! В 2015 году я занял 3 место. Видеоролик был о том, как я попал в нашу офисную сеть, появлялся в мониторах коллег и всячески подшучивал над ними. Этот конкурс – совместное удовольствие с коллегами, которое учит новому, ведь ролик – это результат нашей совместной командной работы. Мой совет соискателям: держитесь уверено и не бойтесь сказать, что чего-то не знаете. Главное – продемонстрировать желание работать и учиться. Новичкам мы всегда помогаем, отвечаем на все вопросы, при этом стараемся вводить в курс дела с более спокойных проектов.
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
Мигай Анастасия, ведущий бизнес-аналитик:
В компанию я пришла в 2011 году сразу после университета. Рассказала, что умею, чему хотела бы научиться, что представляет интерес в профессиональной сфере и как хотела бы развиваться. Пришла на должность менеджера по продажам, через 3 месяца перешла на позицию менеджера по работе с клиентами, спустя 2 года стала бизнес-аналитиком, а через 4 года – ведущим бизнес-аналитиком. Мне помогли такие качества, как ответственность, интерес к работе и нацеленность на результат. Один из главных плюсов – дружный коллектив. Все ребята креативные, с живым умом и чувством юмора! А еще у нас хорошие условия работы и отношение руководства. Из бонусов – гибкий график, возможность работать удаленно, отсутствие дресс-кода и масса корпоративных мероприятий – от выездов за город и походов на футбол до курсов. В кабинетах есть кикер, аэрохоккей, настольные игры, отведено место для сбора пазлов. После работы периодически собираемся и играем в «Алиас» или другие настолки. Наш офис находится в центре города – буквально в 2 минутах от метро. А в 10 минутах ходьбы – парк.

RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
RuNetSoft: верить в себя и ничего не бояться
/

Вакансии компании «RuNetSoft»

Сферы деятельности

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Участники интервью
Скрыть подробности
Алексей Киреенко
Алексей Киреенко
генеральный директор RNS
Ключевое правило управления – быть человечным и соучастным, но при этом требовательным.
Алексей Киреенко
Алексей Киреенко
генеральный директор RNS
Ключевое правило управления – быть человечным и соучастным, но при этом требовательным.
Алексей Киреенко
Подробнее об участнике